È stato sottoscritto in via definitiva, in data 23 dicembre 2025, il CCNL comparto Istruzione e ricerca relativo al triennio 2022-2024 2025_12_23_CCNL_CIR_2022-2024.
La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (c.d. Legge di Bilancio 2026), all’art. 1 commi 219 e 220, ha apportato modifiche alla disciplina del congedo parentale (artt. 32-34 del D.Lgs. n. 151 del 2001) e della malattia del bambino.
L’INPS, con la Circolare numero 152 del 19-12-2025.pdf , ha fornito chiarimenti sui permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche.
L’art. 2 ter del Decreto-Legge 90 del 2025 convertito con modificazioni dalla L. 30 luglio 2025, n. 109 (in G.U. 01/08/2025, n. 177)
Il MEF, con Avviso del 1° settembre 2025 sul portale acquisti in rete, ha comunicato che sono state introdotte nuove funzionalità a disposizione delle Pubbliche Amministrazioni.
L’INPS, con il Messaggio 7 agosto 2025, n. 2450 (Messaggio numero 2450 del 07-08-2025.pdf) ha fornito indicazioni sull’applicazione della Sentenza n. 115 del 21 luglio 2025
Circolare n. 14536 dell'8 aprile 2025.
Nota MIM prot. AOODGSIS n. 3065 del 30-04-2025.
Nota prot. n. 121 del 20 gennaio 2025
Nota n. 2073 del 21 gennaio 2025
Il MIM, con la circolare n. 25316 del 31 gennaio 2025, condivisa con l’INPS, ha fornito le indicazioni operative per l’attuazione dell’articolo 1, commi da 161 a 184, della legge 30 dicembre 2024 n. 207 (legge di Bilancio 2025).
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato, sul proprio sito istituzionale, una sintesi delle principali misure.
L’INPS, con il messaggio n. 4468 del 27 dicembre 2024.
L'Editoriale di Gennaio a cura di Giorgio Germani - Direttore e Presidente ANQUAP